Ik ben Paul. De persoon achter JIJ.
Een cv vertelt wat je hebt gedaan. In een gesprek ontdek ik liever ook wie je bent, waar je energie van krijgt en wat je zoekt in een volgende stap. Daar begint voor mij recruitment.
Persoonlijk in commercieel talent.
Ik ben Paul van der Vet, oprichter van JIJ Werving en Selectie. Al vijftien jaar werk ik als zelfstandig recruiter. Ik help kandidaten en werkgevers elkaar te vinden, met een sterke focus op commerciële functies.
Mijn opdrachten lopen uiteen van sales en media tot retail, zorg, energie en zakelijke dienstverlening. Soms zoek ik één nieuwe collega, soms ondersteun ik een organisatie tijdelijk bij een recruitmentproject.
Een goed gesprek zegt meer dan een perfect cv.
Ik wil begrijpen wat iemand kan en wil. En ik wil weten hoe een organisatie werkt: het team, de verwachtingen en het verhaal achter de vacature. Een passende match begint voor mij met aandacht voor beide kanten.
Zo werk ik het liefst.
- Persoonlijk. Je spreekt met mij, van de eerste kennismaking tot de vervolgstappen.
- Betrokken. Ik vraag door en denk mee over wat bij jou of je organisatie past.
- Duidelijk. Ik vertel wat ik zie, bespreek verwachtingen en maak concrete afspraken.
- Met plezier. Recruitment is mensenwerk. Daar mag ook een beetje humor bij.
Voor kandidaten.
Toe aan iets anders, maar weet je nog niet precies wat? Je hoeft geen uitgewerkt loopbaanplan te hebben om contact op te nemen. We bespreken je ervaring, wensen en mogelijkheden.
Voor werkgevers.
Ik help je met werving en selectie, interim recruitment en het actief benaderen van kandidaten. We beginnen met je vraag en bepalen welke aanpak daarbij past.
Laten we kennismaken.
Bel, mail of vertel me waar je naar op zoek bent. Dan kijken we samen verder.